U hoort van uw medewerkers net iets te vaak ‘Ja, maar….’ of ‘Laat maar…..’!
Herkent u dit?
- Rechts onderaan de streep ziet het er niet goed uit
- Medewerkers die gillend de tent uitlopen
- Het ziekteverzuim neemt toe
- Er worden veel (onnodige) fouten gemaakt
- U ervaart weerstand o.a. tijdens overleg en vergaderingen
- U constateert dat resultaten niet worden gehaald
- U heeft het gevoel dat er geroddeld wordt en de sfeer ander is
- Mensen vormen onderling bondjes niet om samen te werken maar om samen te spannen
- U merkt dat er weinig initiatief wordt genomen en dat het glas vaker leeg is dan half vol