U hoort van uw medewerkers net iets te vaak ‘Ja, maar….’ of ‘Laat maar…..’!

Herkent u dit?

  • Rechts onderaan de streep ziet het er niet goed uit
  • Medewerkers die gillend de tent uitlopen
  • Het ziekteverzuim neemt toe
  • Er worden veel (onnodige) fouten gemaakt
  • U ervaart weerstand o.a. tijdens overleg en vergaderingen
  • U constateert dat resultaten niet worden gehaald
  • U heeft het gevoel dat er geroddeld wordt en de sfeer ander is
  • Mensen vormen onderling bondjes niet om samen te werken maar om samen te spannen
  • U merkt dat er weinig initiatief wordt genomen en dat het glas vaker leeg is dan half vol

Wat is er aan de hand?

Het kan anders...